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2019河南事业单位面试技巧 :“政策理解题”答题技巧

时间:2019-12-10 19:23:17|来源:

【导读】

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面试中综合分析题目往往让考生很伤脑筋,尤其是政策理解题,很多考生知识积累少,不了解相关政策,找不到分析政策的方向和角度,也难以政策的利弊,对这类题目一筹莫展。因此,中公老师要跟大家分享一些政策理解题目的分析角度和技巧,来帮助考生答出亮点,让面试出彩。

一、分析政策的目的

1.背景

每一项政策的出台都是基于一定的社会条件和背景,有其客观的目的和出发点,可以先分析政策的背景,包括:时代背景、政治背景、社会背景等。

(1)时代背景。例如:互联网、人工智能等技术的飞速发展;全球经济衰退;经济新常态等。

(2)政治背景。例如:十九大召开;乡村振兴战略、精准扶贫政策、反腐倡廉高压态势;大众创业、万众创新号召;中国特色社会主义进入新时代等。

(3)社会背景。例如:物质生活水平不断提升;文化交融、碰撞越来越深入;信息更加公开透明、多元等。

2.问题及危害性

出台政策的出发点往往都是为了解决问题,可以分析政策背后所要解决的问题及其危害性,来说明政策的必要性。

例如:国家出台全面二孩政策,就是因为人口结构失衡,老龄化问题加剧,危害严重才出台的。这样的人口形势一方面会带来沉重的养老压力,另一方面国家经济整体发展也会缺乏动力、活力,所以出台这一政策非常必要。

二、分析政策的积极意义

1.能够有效解决当前社会问题。对于政策而言,无论采取什么措施都是为了解决问题。因此,能够有效解决问题是最重要的意义。

例如:二孩政策确实对缓解老龄化压力有良好的改善效果。

2.相比传统方法,解决措施的效果、手段、理念等都有所进步。

(1)效果进步。例如:垃圾分类政策,从传统的倡议改为强制,取得不错的效果。

(2)手段进步。例如:治理违规停车,从传统的手动排查改为监控自动抓拍取证等,运用技术手段更科学、高效。

(3)理念进步。例如:行政执法行为,从传统的罚款扣分改为说理执法、幽默执法、献花执法等,更体现人性化的理念。

3.其他积极意义。

(1)改善干群关系。例如:开“0”元罚单,警示提醒司机规范驾驶。

(2)树立政府形象。例如:“不见面”审批制度、“最多跑一次”制度等便民举措,为民服务,体现政府服务形象。

三、分析政策存在的不足

没有十全十美的政策,任何政策的出台,在制定、实施过程中必然会遇到一些问题或阻碍,这是这类题目的难点。

1.政策制定之初考虑不周

(1)政策制定未经过民意调查,未听取专家意见,未组织听证会,导致措施不科学、不合理。例如:某地经营了30年的夜市,因脏乱差被取缔,这一决策过于一刀切,30年时间可能已经成为当地文化的一部分,可能影响群众业余生活,伤害群众感情。

(2)政策制定缺乏法律依据。例如:某地为整治攀比的民风,规定70岁以上的老人每10年才能过一次寿宴,不合常理,也不合法。

2.政策实施过程中可能存在问题

(1)执行标准不够具体,实施难。例如:国家把2019年定为“基层减负年”,但是在减负实施方面缺乏指导细则,各地方还需因地制宜,细化实施制度。

(2)执法人员可能素质不高,徇私枉法,导致实施效果打折扣。例如:打击假冒伪劣的专项整治行动,就要求执法人员能够严谨排查、严肃处理。

(3)执行对象可能不配合执法。例如:二孩政策实施已久,但依然有很多家庭不愿生二孩,因为生活压力大,抚养成本高,社会保障不完善等。

(4)政策的推广普及度不高,知晓度低。例如:对于酒驾“同车连责”的制度,有很多群众都不知晓,也可能不配合执法。

(5)治标不治本,单一政策难以取得效果,还需出台配套政策。例如:景区不文明行为光处罚不够,还需要从根本上提升游客文明意识,也要建立长效约束制度,如设立“黑名单”。

3.政策实施后衍生问题

(1)引发群众质疑。例如:某地让公务员走上街头开展群众服务,如擦皮鞋,环卫等,可能会让群众误会,认为干部作秀,耽误本职工作。

(2)损害政府形象。例如:某地办理业务预约排号限号,号放完就停办,即便还未到下班点也不办业务,让很多群众白跑一趟,官僚作风损害政府形象。

四、提出优化解决的对策

1.针对政策可能存在的不足,提出优化措施。

2.针对政策初衷所需要解决的问题,除本政策外,其他有效解决办法。

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