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河南事业单位结构化面试:玩转现场模拟 提升个性优势
时间:2022-06-22 18:19:02|来源:中公事业单位考试网  李瑞卓

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在结构化面试中,我们会遇到这样一类题目,在题干的最后,会出现“请现场模拟”类字样,我们将之称为现场模拟类题目,在考查过程中,通常会包括沟通类、演讲类、发言稿类几种形式。但不论是哪一种,考查的目的都是一样的,考官希望看到考生最为自然的一面,也是测试考生能否有足够的临场发挥能力,所以此时,能够情真意切、自然大方答题的考生,就更能够赢得考官的青睐。

【例题展示】

随着脱贫攻坚的胜利,农村群众的生活水平日渐提高。与此同时,婚丧嫁娶的大操大办之风也再次抬头。一次会议上,你向上级领导报告这件事情,在场的部分村干部当面反驳你,说这属于正常的民俗。你会如何劝说这些村干部?请现场模拟。

【存在问题】

1.审题不清。现场模拟类题目大多数时候会放置在靠后位置,考生在审题时因为紧张或者时间原因,会草草读完,有时就会忘记了甚至没看到现场模拟的要求,因此失分得不偿失。

2.语气僵硬。既然要求考生进行现场模拟,自然是希望能够通过答题将考官带入情境中,去带动考官的情绪,但是部分考生的答题语气状态依然像读稿子背课文一样,丝毫没有交流感,难以吸引考官的关注。

3.语言苍白。题干需要我们劝说村干部,那么劝说的方式和内容就至关重要,部分考生在答题时,虽然是在劝说,但是内容空洞,抓不住重点,丝毫没有说服力,难以达到劝说的目的。

【如何答好现场模拟题目】

1.通过聊天时常有的开场白自然引入:各位,先不要急着反驳我,听我详细说一说。我知道婚丧嫁娶的时候该有一些人情往来和礼仪规矩,这是我们村民联络感情的方式,也是我们的传统,加上现在大伙儿生活好了,自然是想多表达自己的祝福之情。

2.围绕事情重点,逻辑清晰,言简意赅进行劝说:(1)但是就算是传统,我们也应该分清何谓精华,何谓糟粕,我们的村民们作为农民,应该有的优良传统是淳朴,是勤俭持家,像现在这样大操大办的势头,会带来攀比、奢侈浪费的风气,我们的村子好不容易脱离了贫困,有了现在的好生活,这些风气是绝对要不得的。(2)况且在座的各位都是我们村里的领导干部,我相信大家的政治觉悟都是很高的,当前国家正在打造美丽乡村、文明乡村,对于农村精神文化的重视程度非常高,作为干部我们自然是要带领村民走正确的道路,做他们的先锋和榜样,这些道理我相信各位要比我更明确。

3.再次强调目的和重点,自然收尾:因此我觉得在座的干部们,应该发挥起自己的带头作用,从自家做起,带头宣传移风易俗,共同去打造我们的文明乡村,巩固好这来之不易的脱贫攻坚的成果。

4.情感真挚:全程保证真情实感、语气随着情绪的变化有起有伏,将考官看作沟通劝说的对象,能够直击问题的关键,同时又要注意自己所处的情景和自己的身份,做符合情景的行为,说符合身份的话。

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